据省统计局发布的数据，2024年，全省城镇就业人员增加，城镇单位就业人员年平均工资保持平稳增长。

一、城镇单位就业人员平均工资保持平稳增长

2024年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为97781元，名义增长2.9%，实际增长2.8%（扣除价格因素）；城镇私营单位就业人员年平均工资为51010元，名义增长1.1%，实际增长1.0%（扣除价格因素）；规模以上企业就业人员年平均工资为92952元，名义增长4.4%。

二、多数行业平均工资持续增长

在城镇非私营单位19个行业门类中，17个行业就业人员平均工资保持增长；在城镇私营单位18个行业门类中，13个行业就业人员平均工资保持增长。

城镇非私营单位中，金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，交通运输、仓储和邮政业平均工资同比分别增长9.5%、8.0%、5.8%，分别高于全省平均工资增速6.6、5.1、2.9个百分点。

房地产行业的城镇非私营单位平均工资增速“由负转正”，同比增长2.5%，比上年提高14.7个百分点。

文化、体育和娱乐业中城镇私营单位平均工资同比增长13.0%，增速居私营单位所有行业门类首位，比上年提高8.4个百分点。

三、行业间、岗位间工资水平差距缩小

无论是非私营单位还是私营单位，平均工资较高的行业主要集中在采矿业，信息传输、软件和信息技术服务业，电力、热力、燃气及水生产和供应业以及金融业；平均工资较低的行业主要集中在水利、环境和公共设施管理业，住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业及文化、体育和娱乐业等。在非私营单位中，最高与最低工资之比为2.76，比上年缩小0.05，私营单位中这一比值为2.17，比上年缩小0.08，平均工资差距不断缩小。

在规模以上企业中，中层及以上管理人员平均工资最高，为162035元；办事人员和有关人员平均工资最低，为71315元。最高和最低平均工资之比从上年的2.28缩小为2.27。生产制造及有关人员、社会生产服务和生活服务人员平均工资增速较高，分别为5.5%、5.3%，高于办事人员和有关人员3.8%、中层及以上管理人员3.3%、专业技术人员2.3%的平均工资增速。分行业门类看，五类岗位平均工资最高和最低差距缩小较为明显的行业为居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业，交通运输、仓储和邮政业，比上年分别缩小1.13、0.65、0.48。

需要注意的是，平均工资是反映一个地区或行业、岗位总体工资情况和变化的重要统计指标，主要用于社保基数、退休养老、司法赔偿、企业用工成本等，在大多数情况下与个人实际拿到手的工资或收入并不相等。就业人员平均工资包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。